Retour à la liste

18 oct. 2024

6 min.

Quelles sont les industries qui recrutent en Suisse ?

L'industrie en Suisse est un secteur remarquable qui représente 25 % du PIB, derrière les métiers de services qui décrochent la Palme d'or en représentant 74 % du PIB. Le secteur secondaire est donc porteur et présente de belles opportunités en matière d'emploi. Réputée par son profil novateur axé sur la recherche et la compétitivité de son économie, la Suisse recrute de nombreux talents. Industrie des machines et équipements, industrie chimique et pharmaceutique, ou encore industrie des biotechnologies et techniques médicales. Suivez le Guide et découvrez quelles sont les industries qui recrutent en Suisse !

 

Quelles sont les différentes branches des industries qui recrutent en Suisse ?

L'industrie suisse est synonyme de qualité et d'innovation, deux valeurs qui trouvent écho dans les nombreuses branches industrielles prospérant dans le pays. Pour les frontaliers, ces secteurs offrent une multitude d'opportunités d'emploi. 

L'Industrie des machines, équipements et métaux (MEM)

L'industrie MEM continue de jouer un rôle crucial dans le paysage économique suisse. Ce secteur est un acteur majeur de l'économie suisse, contribuant à plus de 7 % du PIB national et réalisant environ 30 % des exportations :

• Poids économique substantiel : représente une part significative du PIB et des exportations.
• Orientation vers l'innovation : près de 3 % du PIB est investi dans la recherche et le développement, ce qui soutient un environnement en constante innovation.
• Reprise post-pandémique : après la crise sanitaire, le secteur a connu une croissance robuste, avec une augmentation de 10,4 % du chiffre d'affaires entre 2020 et 2021, et une hausse des exportations de 12,7 %, ce qui prouve la force du secteur secondaire même en temps de crise économique.

Des entreprises de renom comme ABB, Schindler, et Sauer illustrent le dynamisme et l'excellence de cette branche industrielle.

L'Industrie chimique et pharmaceutique

La branche chimique et pharmaceutique est un véritable pilier de l'économie suisse, étant responsable de près de 9 % du PIB et environ 50 % des exportations nationales. Ce secteur est souvent à l'avant-garde de l'innovation grâce à son excellence reconnue en matière de recherche et développement :

• Innovation constante : la Suisse a déposé 1 461 demandes nationales de brevets, elle possède 145 627 brevets délivrés par l'OEB (Office européen des brevets) en 2023, reflétant sa capacité à innover.
• Fortes contributions économiques : l'industrie pharmaceutique reste l'une des plus grandes contributrices à l'économie du pays.

Des géants comme Novartis, Hoffmann-La Roche et Givaudan sont des exemples parfaits de la vigueur de ce secteur.

L'Industrie des biotechnologies et techniques médicales

En pleine expansion, l'industrie des biotechnologies et techniques médicales a connu un essor considérable ces dernières années. Cette branche a été déterminante dans la réponse à la pandémie mondiale de COVID-19, attirant ainsi des investissements mondiaux :

• Croissance notable : les revenus de cette branche ont atteint 6,2 milliards de francs suisses en 2021, contre 4,9 milliards en 2020.
• Attrait pour les investisseurs : grâce à son savoir-faire et à sa réputation mondiale, le secteur ne cesse d'attirer des partenaires internationaux.

Avec des entreprises telles que Lonza, ADC Therapeutics et Bachem, la Suisse est bien positionnée pour rester à la pointe de la biotechnologie.

Quels sont les métiers recherchés dans le secteur industriel ?

Le secteur industriel suisse est en constante évolution et continue de rechercher des talents pour soutenir sa croissance. Voici un aperçu des métiers les plus demandés qui pourraient vous intéresser si vous envisagez de travailler au cœur de l'industrie helvétique.

Ouvrier qualifié

Les ouvriers qualifiés sont les piliers de l'industrie suisse. Malgré une renommée souvent ternie par des conditions de travail jugées difficiles, la réalité en Suisse est bien différente :

• Diversité des spécialités : employé de production, soudeur, mécanicien, opérateur régleur, etc.
• Attractivité croissante : modernisation des équipements de travail et amélioration des conditions de travail.
• Protection sociale : en Suisse, une attention particulière est accordée à la sécurité et au bien-être des employés.

Informaticien

L'informatique est le cœur battant des entreprises modernes, et la Suisse ne fait pas exception :

• Pénurie de talents : développeurs de logiciels, cyberspécialistes, spécialistes en systèmes de communication, etc.
• Conditions légales assouplies : facilitation du processus d'embauche pour les étrangers non européens dans le secteur IT.
• Opportunités variées : les compétences en informatique sont recherchées dans tous les domaines d'activités.

Ingénieur

La demande pour les ingénieurs en Suisse est forte, alimentée par les évolutions technologiques et le vieillissement de la main-d'œuvre actuelle :

• Domaines variés : génie mécanique, électrotechnique, production de métaux, etc.
• Grandes opportunités : la diversité des branches attire de nombreux ingénieurs, comme dans l'informatique, la technologie pharmaceutique, la chimie, etc.
• Exigences croissantes : les progrès technologiques offrent des postes enrichissants et stimulants.

Autres métiers à fort potentiel

En plus des catégories mentionnées ci-dessus, d'autres métiers commencent également à se démarquer :

Techniciens de Maintenance

Avec la modernisation des équipements, les techniciens de maintenance sont très prisés pour garantir le bon fonctionnement des installations industrielles.

• Compétences clés : diagnostic et dépannage, maintenance préventive et corrective.
• Instruments de pointe : utilisation d'outils modernes et automatisés.

Spécialiste en logistique

La logistique demeure essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations industrielles :

• Gestion des chaînes d'approvisionnement : planification, contrôle des stocks, efficience des livraisons.
• Coordination internationale : travail dans un environnement globalisé avec les partenaires commerciaux.

Qualité et Conformité

Les industries suisses sont réputées pour leur haut standard de qualité. Les experts en qualité garantissent que chaque produit reste irréprochable :

• Assurance qualité : surveillance constante des processus de production.
• Réglementation : connaissance des normes légales et industrielles.

Le secteur industriel suisse offre une palette impressionnante de métiers en demande, allant des postes techniques aux fonctions plus stratégiques. Ces opportunités sont non seulement une chance de développer une carrière en Suisse, mais aussi de contribuer à un paysage industriel reconnu pour son excellence mondiale.

Offre d'emploi dans l'industrie horlogère

Il serait malvenu d'évoquer la force industrielle suisse sans faire allusion au secteur de l'horlogerie dont la Suisse compte parmi le premier pays exportateur de montres dans le monde. Patek Philippe, Rolex, Chopard ou encore le groupe Richemont font la notoriété de l'industrie horlogère. À la pointe de l'innovation et de la technologie, réputées pour leurs produits de luxe, ces entreprises attirent de nombreux talents et proposent de nombreux postes à pourvoir. En effet, les emplois de production ont connu une hausse de +3,2 % en 2023 dans ce secteur. Par manque de main-d'œuvre, la demande reste forte en 2024.

Rolex recrute pour son nouveau site de production

La ville de Bulle, située en Suisse, est pressentie pour accueillir un ambitieux projet industriel initié par Rolex. Selon la Radio Télévision Suisse (RTS), cette initiative influente de l'horloger genevois pourrait générer 2 000 emplois et nécessiter un investissement colossal d'un milliard de francs suisses dans cette deuxième plus grande ville du canton de Fribourg.

Création de 2 000 emplois

Après s'être solidement implanté à Genève et Bienne, Rolex envisage maintenant d’établir une nouvelle usine à Bulle, connue pour sa croissance démographique dynamique. La RTS indique que cette marque emblématique de l’horlogerie mondiale a choisi Bulle pour y construire une installation de production flambant neuve, avec à la clé la création de 2 000 postes. À ce jour, le projet de ce nouveau site est en discussion avec les autorités compétentes. L'accord n'est pas finalisé, si celui-ci est validé, l'implantation de ce nouveau site devrait voir le jour en 2029.

Des conditions de travail optimales

Partout où Rolex est implantée, la priorité est donnée à un environnement de travail exceptionnel. Qu'il s'agisse de son siège principal couvrant des fonctions administratives, l'assemblage, la commercialisation ou le service après-vente, ou ses sites de Chêne-Bourg, spécialisés dans les cadrans, la gemmologie et le sertissage, le site de Plan-les-Ouates, axé sur la fabrication de boîtiers et bracelets, ou encore de Bienne dédié à la production des mouvements de montres, l’excellence dans les conditions de travail reste un fil rouge.

Comment postuler chez Rolex ?

Postuler chez Rolex constitue un véritable défi en raison de la forte concurrence. Pour vous démarquer, votre dossier de candidature doit être soigné et répondre aux critères de sélection suisses. C'est votre meilleure chance de vous distinguer parmi la multitude de candidats qui aspirent à rejoindre cette prestigieuse maison horlogère. Rappelons-le, un CV pour postuler en Suisse ne se présente pas de la même manière qu'en France. Prenez le temps de rédiger votre lettre de motivation avec soin. Enfin, renseignez-vous au préalable sur le dossier de candidature attendu par Rolex. Sur leur site internet, vous trouverez des informations, ainsi que des postes à pourvoir.